Focus / UNI ISO 45001:2018 Leadership: ruoli e compiti della Dirigenza

Mercoledì, 07 Aprile 2021 11:19

Si apre oggi uno spazio di approfondimento dedicato alla norma UNI ISO 45001:2018, lo standard internazionale per organizzare sistemi di gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro. Nel corso dei nostri focus periodici approfondiremo alcuni tra gli aspetti più importanti della norma.

 

Oggi ci focalizziamo sul tema della leadership e sul ruolo e i compiti della Dirigenza al fine dell'implementazione di un Sistema di Gestione della Sicurezza che sia efficiente ed efficace.

 

  LA LEADERSHIP PER UN BUON SISTEMA DI GESTIONE   

 

Per una buona efficacia del Sistema di Gestione della Sicurezza all'Alta Dirigenza è chiesto di:

• essere presente in prima persona
• assumere la responsabilità diretta a livello di management dell'implementazione del SGSL - Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro. 

 

Il SGSL non deve essere avulso e staccato dai processi di business aziendali ma deve essere integrato con essi. 

 

L'Alta Direzione deve assegnare e comunicare a tutti i livelli ruoli, responsabilità e autorità. 

 

Nell'ambito della UNI EN ISO 45001:2018 non si parla più di un Rappresentante dell'Alta Direzione per il Sistema di Gestione della Sicurezza sul lavoro.

 

Ci si concentra maggiormente sugli obiettivi come guida per migliorare le prestazioni e sulla pianificazione necessaria per il raggiungimento dei risultati. 

 

Iniziativa realizzata nell'ambito del Progetto CERT(I)MPRESA promosso dalla Confindustria Sardegna Centrale in collaborazione con la Direzione Regionale dell'INAIL Sardegna. 

 

Per informazioni rivolgersi all'Associazione degli Industriali della Sardegna Centrale
Referente:	Francesca Puddu - Comunicazione Associativa
Telefono:	0784 233311
Fax:	0784 233301
E-mail:	f.puddu@assindnu.it