SICUREZZA | Lavoro agile. Adempimenti connessi allo smart working

Venerdì, 03 Aprile 2026 08:55

E' stata pubblicata la Legge 11 marzo 2026 n. 34, (pubblicata nella G.U. n. 68 del 23/03/2026) recante disposizioni in materia di sicurezza sul lavoro e semplificazioni per le PMI, che introduce importanti novità riguardanti la gestione della salute e sicurezza dei lavoratori in modalità di lavoro agile (smart working), con modifiche al D.Lgs. 81/2008.
Tale norma prevede l’inserimento del comma 7-bis all’art. 3 del D.Lgs. 81/2008 con cui si stabilisce che il Datore di lavoro assolverà a tutti gli obblighi di sicurezza connessi alle attività prestate in modalità di lavoro agile in ambienti al di fuori dalle sue disponibilità giuridiche, e in particolare per le attività che comportano l’uso del videoterminale, attraverso la consegna al lavoratore e al RLS di un’informativa scritta in cui siano individuati i rischi generali e i rischi specifici connessi alle particolari modalità di esecuzione dell’attività, sottolineando inoltre l’obbligo del lavoratore di cooperare per l’attuazione delle misure prescritte dal Datore di lavoro.

La norma prescrive inoltre che:
• l’informativa andrà consegnata al lavoratore e al RLS con cadenza almeno annuale;
• l’inosservanza della prescrizione sarà sanzionata penalmente secondo quanto già previsto dall’art. 55 comma 5, lettera c), del D.Lgs. 81/2008 (arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da € 1.708,61 a € 7.403,96).

La legge n. 34/2026 entrerà in vigore il 07/04/2026.