LAVORO | Lapidei (industria) Accordo di rinnovo 24 novembre 2022

Mercoledì, 04 Gennaio 2023 10:27

Lo scorso 24 novembre tra Confindustria Marmomacchine, Anepla e Fillea – Cgil, Filca – Cisl, Feneal – UIL, è stato sottoscritto il verbale di riunione per il rinnovo del Ccnl applicabile ai dipendenti di aziende esercenti l’attività di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei.

Decorrenza e durata
Tale accordo decorre dal 1° aprile 2022 e scadrà il 31 marzo 2025 sia per la parte normativa che per la parte economica.

Previdenza complementare Fondo Arco

L’aliquota contributiva legata al fondo di previdenza complementare Arca a carico ditta aumenta, in due tranche di pari importo, dell’0,40% della retribuzione utile per il calcolo del TFR.

Dal 1° luglio 2023 l’aliquota contributiva a carico ditta sarà quindi pari al 2,70% della retribuzione utile per il calcolo del TFR e con decorrenza 1° luglio 2024, l’aliquota sarà pari al 2,90%.

Elemento di garanzia retributiva (EGR)
Con decorrenza 1° gennaio 2023 le Parti pattuiscono che l’importo dell’elemento di garanzia retributiva sarà pari ad euro 210,00 lordi annui.

Fringe benefits
Le Parti concordano di riconoscere a dicembre 2022 un importo pari ad euro 100,00 da erogarsi tramite fringe benefits, come buoni spesa e/o buoni carburante di cui al DL 18.11.2022, n. 176, cd. Aiuti quarter.

Aumenti retributivi e nuovi minimi. L’ipotesi di rinnovo in commento prevede un aumento contrattuale complessivo di euro 123,00 per la categoria C da riconoscersi in tre tranches con le seguenti decorrenze:

euro 40,00, dal 1° gennaio 2023;
euro 39,00, dal 1° gennaio 2024;
euro 44,00, dal 1° gennaio 2025.

Gli aumenti e i nuovi minimi risultano i seguenti:

AUMENTI RETRIBUTIVI
Livello	Aumenti dal 1/01/2023	Aumenti dal 1/01/ 2024	Aumenti dal 1/01/2025	Totali
AS	58,82	57,35	64,71	180,88
A	54,12	52,76	59,53	166,41
B	44,12	43,01	48,53	135,66
CS	42,35	41,29	46,59	130,24
C	40,00	39,00	44,00	123,00
D	37,65	36,71	41,41	115,76
E	34,71	33,84	38,18	106,72
F	29,41	28,68	32,35	90,44

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

MINIMI RETRIBUTIVI
Livello	Minimi dal 31/122022	Minimi dal 1/01/ 2023	Minimi dal 1/01/2024	Minimi dal 1/01/ 2025
AS	2.028,61	2.087,43	2.144,79	2.209,49
A	1.866,23	1.920,35	1.973,11	2.032,64
B	1.521,40	1.565,52	1.608,53	1.657,06
CS	1.460,79	1.503,14	1.544,44	1.591,03
C	1.379,64	1.419,64	1.458,64	1.502,64
D	1.301,27	1.338,92	1.375,62	1.417,03
E	1.199,59	1.234,30	1.268,13	1.306,31
F	1.015,59	1.045,00	1.073,68	1.106,03

 

 

Per informazioni rivolgersi all'Associazione degli Industriali della Sardegna Centrale
Referente:	Direzione - Luigi Ledda
Telefono:	0784 233313
Fax:	0784 233301
E-mail:	l.ledda@assindnu.it

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

AUMENTI RETRIBUTIVI
Livello	Aumenti dal 1° gennaio 2023	Aumenti dal 1° gennaio 2024	Aumenti dal 1° gennaio 2025			Totali
AS	58,82	57,35	64,71			180,88
A	54,12	52,76	59,53			166,41
B	44,12	43,01	48,53			135,66
CS	42,35	41,29	46,59			130,24
C	40,00	39,00	44,00			123,00
D	37,65	36,71	41,41			115,76
E	34,71	33,84	38,18			106,72
F	29,41	28,68	32,35			90,44
MINIMI RETRIBUTIVI
Livello	Minimi dal 31/122022	Minimi dal 1/01/ 2023	Minimi dal 1/01/2024	Minimi dal 1/01/ 2025
AS	2.028,61	2.087,43	2.144,79	2.209,49
A	1.866,23	1.920,35	1.973,11	2.032,64
B	1.521,40	1.565,52	1.608,53	1.657,06
CS	1.460,79	1.503,14	1.544,44	1.591,03
C	1.379,64	1.419,64	1.458,64	1.502,64
D	1.301,27	1.338,92	1.375,62	1.417,03
E	1.199,59	1.234,30	1.268,13	1.306,31
F	1.015,59	1.045,00	1.073,68	1.106,03