LAVORO | Decreto Dignità circolare interpretativa
A partire dal 1° novembre 2018 entrerà in vigore la nuova disciplina sui contratti a termine introdotta dal decreto Dignità. Termina il regime transitorio, mediante il quale è stato introdotto un differimento dell’entrata in vigore delle nuove regole relative al contratto a termine per consentire a tutti i soggetti coinvolti dalla nuova disciplina una sufficiente valutazione delle prospettive relative ai rapporti in corso.
La Direzione Generale dei rapporti di lavoro e delle relazioni industriali, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha emanato oggi la circolare n. 17 del 31 ottobre 2018, con il quale ha fornito le prime indicazioni interpretative in materia di contratto di lavoro a tempo determinato e somministrazione di lavoro dopo le modifiche introdotte dal Decreto-legge 12 luglio 2018, n. 87, recante “Disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese”, convertito, con modificazioni, dalla Legge 9 agosto 2018, n. 96.
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